A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul publicou a Portaria nº 75, de 20 de fevereiro de 2026, que estabelece o calendário da Avaliação de Desempenho dos Servidores referente ao ano de 2025, bem como os prazos para o Plano de Atividades Docente.

O cronograma contempla servidores do Magistério Superior e Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs).

Magistério Superior

Relatório de Desempenho (Avaliação 2025)

• Preenchimento pelo docente: 23/02/2026 a 09/03/2026

• Avaliação pela Comissão Interna: 10/03/2026 a 30/03/2026

• Aprovação pelo Conselho da Unidade e homologação: 31/03/2026 a 03/04/2026

• Publicação do resultado preliminar: 08/04/2026

• Interposição de recurso: 08/04/2026 a 22/04/2026

• Parecer da CPPD: 04/05/2026

• Publicação do resultado final: 07/05/2026

Plano de Atividades Docente

Semestre 2026/1

• Preenchimento pelo professor: 02/03/2026 a 09/03/2026

• Aprovação pelo Conselho e homologação: 10/03/2026 a 23/03/2026

Semestre 2026/2

• Preenchimento pelo professor: 27/07/2026 a 03/08/2026

• Aprovação pelo Conselho e homologação: 04/08/2026 a 17/08/2026

Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs)

• Preenchimento da avaliação e autoavaliação: 02/03/2026 a 23/03/2026

• Divulgação do resultado preliminar: 26/03/2026

• Interposição de recurso: 26/03/2026 a 10/04/2026

• Publicação do resultado final: 17/04/2026

Conforme a Portaria, as avaliações de desempenho funcional servirão de base para progressão na carreira, atendimento a requisitos em editais institucionais de fomento e demais instrumentos de gestão e planejamento institucional.

Recomenda-se que todos os servidores atentem aos prazos estabelecidos.

EDITAL

PORTARIA (PROGEP_RTR) n 75, de 20-02-2026.

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