O Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) do Câmpus de Coxim da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) constitui-se no principal instrumento de planejamento estratégico da Unidade, orientando suas ações acadêmicas, administrativas e de gestão para o período de 2025 a 2030.
O documento foi elaborado de forma participativa, envolvendo servidores docentes, técnico-administrativos e representantes do corpo discente, de modo a refletir os valores institucionais da UFMS e as demandas regionais do norte de Mato Grosso do Sul.
O PDU 2025–2030 apresenta o diagnóstico atualizado da Unidade, sua estrutura organizacional, histórico, competências e objetivos estratégicos. Define, ainda, metas e ações que visam fortalecer a integração entre ensino, pesquisa, extensão, inovação, empreendedorismo e sustentabilidade, contribuindo para o desenvolvimento regional e para a consolidação da excelência acadêmica da Universidade.
A nova edição do PDU busca promover o aperfeiçoamento contínuo da gestão, ampliar a eficiência administrativa e assegurar o alinhamento das atividades da Unidade com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UFMS, em consonância com as políticas públicas de educação superior.
O Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) tem como objetivo orientar as ações estratégicas do Câmpus de Coxim, assegurando que suas atividades estejam alinhadas à missão, visão e valores institucionais da UFMS.
Entre seus principais objetivos, destacam-se:
O PDU 2025–2030 foi elaborado com base em diagnóstico institucional e participação da comunidade acadêmica.
O processo envolveu reuniões, oficinas e consultas aos diversos setores da Unidade, considerando documentos orientadores da Universidade, como o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), o Plano de Gestão e as diretrizes da Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento (PROPLAN).
A estrutura do PDU contempla os seguintes eixos estratégicos:
O acompanhamento da execução do PDU será realizado periodicamente, com base em indicadores de desempenho e relatórios de gestão.
A avaliação contínua das metas e resultados permitirá ajustes e aprimoramentos, assegurando a efetividade das ações propostas e a coerência com as políticas institucionais da UFMS.
